Archive for January 28th, 2010
LUBUMBASHI: INAUGURÉ JEUDI PAR Mr KANAMBE KABILA, UN TRONÇON D'UNE ROUTE ENDOMMAGÉ JUSTE AU PREMIER PASSAGE D'UN VÉHICULE
Les 5 chantiers? Oh lá lá, la HONTE !!! De qui se moque -t-on?
Katanga RDCongo|
C’est un tronçon de 250 mètres de longueur sur l’avenue Maniema, en plein centre ville de la capitale du cuivre. Jeudi dernier, le président de la République, Joseph Kabila en séjour à Lubumbashi, a été convié à inaugurer la fin des travaux de réhabilitation du tronçon. Dans les heures qui ont suivi, les passants n’en croyaient pas leurs yeux, le travail s’est avéré bâclé, rapporte radiookapi.net
L’ouvrage a été réalisé au moyen d’une nouvelle technique qui consiste à déposer sur la voie, non pas le macadam, mais les pavés. Une forte équipe de cantonniers a dû être mobilisée à cet effet, et plusieurs visites des personnalités tant provinciales que nationales ont été enregistrées sur le chantier. Le tout, sur fond d’une campagne de sensibilisation. Les travaux finis, le chef de l’État en séjour au chef-lieu du Katanga, a été personnellement convié à l’inauguration du tronçon routier réhabilité. Read the rest of this entry »
RDC : L'ASADHO DENONCE LE NON-RESPECT DU CODE DU TRAVAIL CONGOLAIS PAR L'ENTREPRISE CHINOISE CREC
L’Association Africaine de défense des droits de l’homme (Asadho) déplore les conditions des travailleurs congolais au sein de l’entreprise chinoise “CREC”. L’ONG a rendu public un rapport à ce sujet dont elle a révélé le contenu lundi, à Kinshasa, au cours d’un point de presse, rapporte radiookapi.net
L’entreprise chinoise “CREC” s’occupe,dans le cadre du programme gouvernemental de cinq chantiers, de la réhabilitation de certaines artères principales. Dans son rapport, l’Association africaine des droits de l’homme (Asadho) accuse cette entreprise de violer le code congolais du travail. Elle relève ainsi plusieurs griefs à charge de CREC, notamment, l’absence des mesures de sécurité sur les lieux de travail, le non respect des heures du travail, une faible prise en charge médicale en faveur des travailleurs, le non respect du taux de change dans les calculs de paie des salaires des travailleurs, ainsi que l’absence des contrats de travail en bonne et due forme entre l’employeur et les employés. Read the rest of this entry »